Executive Search

Nordic Search Group arbejder med Executive Search samt Search og Selection, med fokus i Norden samt Internationalt. Vi besætter poster på direktions- leder- og specialistniveau. Vores rekrutteringsproces har seks detaljerede og omfattende faser som beskrevet nedenfor. Hver fase udføres med diskretion, samt med respekt for kandidat som klient der sikrer en god proces for alle parter. Vi har en dybdegående markedsindsigt i de brancher vi rekrutterer til hvilket sikrer dig den rette kandidat.

Vi tilbyder Executive search indenfor

  • Search af Direktør
  • Search af funktions- og divisionsdirektører
  • Search af specialister
  • Organisationsudvikling og sparring med bestyrelsen
​Jeres muligheder
  • En fuld rekrutteringsproces hvor vi har ansvaret for processen fra start til slut
  • Search og selection
  • Annoncering (selection) i forbindelse med en search
  • Vi bistår med tests, interviews og rådgivning i en vurdering af interne kandidater, eller af kandidater som du selv har fundet

Brancher

Vi yder Executive Search i både privat og offentlig regi. Vore konsulenter har en specialiseret brancheviden og kan hjælpe dig – uanset om du søger en direktør, funktionsleder eller specialist.

Vores specifikke brancheområde:

  • Life Science & healthcare
  • Construction, Energy & Infrastructure
  • Financial services
  • FMCG / Fashion / Lifestyle / retail
  • Information & communication technology
  • Public sector & non-profit / NGO
  • Construction, Energy & Infrastructure

Hvorfor vælge Nordic Search Group

Du kan trygt overlade din kommende rekruttering til os. Vi håndterer hele processen fra start til slut så du kan fokusere på din virksomheds drift

Vores mangeårige erfaring, gennemprøvede proces, og ikke mindst branche-erfaring sikrer du møder kvalificerede og motiverede kandidater til den stilling du skal besætte.  Vi gennemfører alle processer struktureret og i fuld diskretion med respekt for både klient og kandidat.

Vores Internationale netværk giver os en stor talentmasse og vores case-baserede assessment giver dig et lettere on-boarding forløb med din nye kollega.

Vi finder den ideelle kandidat

Vores 6-trins proces har fokus på mere end kompetencer og erfaring. Medarbejderen med den rigtige faglige profil, men med en forkert adfærd, har en kortere ansættelsesperiode. Derfor finder vi kandidater, der på det personlige plan passer ind i virksomheden.

Den ideelle kandidat

Din ideelle kandidat har som oftest erfaring med at løfte de arbejdsopgaver og løse de problemstillinger, stillingen indebærer. Ud over at være fagligt og kompetencemæssigt kvalificeret er det vigtigt at kandidaterne har den rigtige motivation og drive til at få succes i et nyt job. Samtidig er personlighed, og holdninger der passer ind i jeres virksomhedskultur vigtig.